繁花似錦，綠柳成蔭，春意盎然。為進一步豐富宇鋒智能職工的業(yè)余文化生活，激發(fā)廣大職工的企業(yè)歸屬感，4月28日，宇鋒智能公司組織全體員工開展了春季登山健身活動，與此同時，2018年第一季度員工大會也于當天勝利召開。
當天下午，大會在宇鋒家人全員到位后正式拉開帷幕，首先進行的是優(yōu)秀員工頒獎儀式，共設有優(yōu)秀員工、優(yōu)秀質量、優(yōu)秀管理獎項，由生產孫主管為大家頒獎并致辭，他充分肯定了全體員工第一季度的工作成績，向獲得優(yōu)秀員工榮譽稱號的員工表示熱烈祝賀。
項衛(wèi)鋒總經理指出一個企業(yè)的發(fā)展需要各部門的精誠合作，需要各個環(huán)節(jié)的協(xié)調。各部門負責人出了要做到本部的監(jiān)督和管理，也要注意加強與其它部門的溝通和交流，宇鋒智能是一個大家庭，各位齊心協(xié)力才能創(chuàng)造美好。在大家此起彼伏的鼓掌聲下，2018春季徒步登山活動正式開始。
四月的合肥，處處充滿著生機，扔掉工作的煩惱，迎著溫暖的陽光，總有一種想要擁抱大自然的沖動。
活動當天，大家齊聚紫蓬山腳下，隨著比賽的一聲令下，大家齊刷刷地沿著登山小路向“頂峰”沖刺。在比賽過程中，大家爭先恐后、你追我趕，歡聲笑語此起彼伏，途中大家相互幫助，攜手共進，體現出宇鋒家人們勇于爭先的競爭意識和拼搏精神，最終大家順利登頂，并對爬山活動中表現突出的員工頒發(fā)獎品、合影留念。
通過此次爬山活動，不僅增強了員工的體質，愉悅身心，而且有效促進了員工之間的溝通、交流，提升了集體凝聚力和向心力，充分展現了宇鋒家人團結協(xié)作、勇于攀登、不斷追求新目標的精神風貌，深化了宇鋒智能“以人為本”文化理念。
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